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            首頁 > 通用課程

            新入職員工系列

            新入職員工系列

            □ 職業生涯規劃 

            □ 職業人的職業精神塑造 

            □ 企業員工基礎素質訓練 

            □ 職業形象塑造與商務禮儀

            □ 員工職業化技能訓練 

            □ 商務寫作 

            □ 時間管理 

            □ 商務談判

            □ 行政文秘職業化訓練

             

             

             

             

             

             


             

            中層管理人員系列

            中層管理人員系列

            □ 打造企業堅實"脊梁" 

            □ 如何做一名優秀的部門經理 

            □ 中層經理執行力提升訓練

            □ 中層管理干部管理技能訓l練

            □ 營造高效團隊

            □ 管理溝通  

            □ 如何培育和管理下屬

            □ 問題員工管理    

            □ 中層主管解決問題的工具與技巧      

            □ 部門經理的人力資源管理      

            □ 項目管理                                             

            □ 高效管理者的成功要素

             


             

            高層管理人員系列

            高層管理人員系列

            □ 企業經營戰略                                 

            □ 組織行為學

            □ 現代企業領導藝術                          

            □ 情境領導

            □ 決策思維、管理哲學與卓越領導力

            □ 魅力領導  

            □ 企業變革與危機管理

            □ 企業文化與企業可持續發展 

            □ 卓越執行力-- 提高企業核心競爭力    

            □ 創造學習型組織 

             

             


             

            市場營銷與銷售管理

            市場營銷與銷售管理

            □ 如何選、育、用、留頂級銷售人

             □ 銷售經理終極培訓       

            □ 卓越營銷團隊建設與管理  

             □ 一線銷售員技能訓練

            □ 店面銷售技巧顛峰銷售  

             □ 雙贏談判及有效溝通技巧 

            □ 電話營銷技巧           

            □ 品牌策劃與品牌營銷   

            □ 銷售渠道管理                                                       

            □ 經銷商管理   

            □ 專業推銷技巧                                                       

             □ 消費者洞察與市場調查  

            □ 大客戶的管理與銷售

             


             

            人力資源

            人力資源

             


            □ 職位分析、評估及職業生涯規劃

            □ 企業如何選育用留人

            □ 績效管理實戰方法

            □ 企業培訓體系建設

            □ 企業組織結構設計

            □ 招聘系統與招聘技巧    

            □ 薪酬福利設計及應用培訓

            □ 處理勞動爭議與企業裁員

            □ 企業人力資源診斷                                                 

            □ 非人力資源經理的員工管理

            □ TTT培訓培訓師  

             

             


             

            客戶服務

            客戶服務

            □ 卓越服務理念和服務技巧訓練                                  

            □ 客戶關系管理(CRM)        

            □ 構建卓越的客戶服務管理體系                                  

            □ 優質客戶服務

            □ 如何建立客戶調查和反饋系統                                  

            □ 如何平息客戶的不滿    

            □ 服務營銷                                                             

             □ 服務標準的制定 

             


             

            生產管理

            生產管理

            □ 生產主管訓練課程

            □ 現場管理者能力提升

            □ 精益生產

            □ 工業工程(IE)現場改善

            □ 5S管理法的設計和實施

            □ 現場作業與質量管理

            □ 全面質量管理(TQM)

            □ 如何當好班組長

            □ 零缺陷質量管理

            □ 工廠成本控制與價值分析

            □ 維修管理與全面設備維護(TPM)

             

             


             

            采購物流

             采購物流

            □ 企業供應鏈管理實務                 

            □ 工廠精益物流管理技巧

            □ 庫存計劃與控制系統設計             

            □ 戰略庫存管理

            □ 采購系統設計與采購管理            

            □ 倉儲庫存與運輸實務管理 

             

             

             


             

            財務管理

            財務管理

            □ 財務經理人能力模型和職業訓練                               

            □ 財務主管訓練課程  

            □ 領導決策與稅收風險防范

            □ 全面預算管理方案設計

            □ 財務診斷及預警

            □ 財務診斷與分析   

            □ 如何管理企業的稅務成本

            □ 資本運營和資金管理

            □ 非財務人員財務管理

            □ 問題帳款管理與商帳追收技巧

             

             


             

            行政文秘

             行政文秘

            □ 從"管家"到"當家"                                                 

            □ 職業秘書訓練課程

            □ 行政經理職業素質與專業技能                                  

            □ 接待與電話技巧 

            □ 會議管理                                                             

            □ 檔案管理

             


             

            其 他

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